报考对象：各企事业单位管理者代表、质量管理人员、在校大中专学生、品质管理、企业管理人员、咨询人员、业务骨干、想获取资格zheng书的人员，为上岗打好基础的人员。
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鉴定考核对象：从事长度、衡器、电器、容器、热工、力学等计量器具的检定、检测、校准、维修的人员，管理人员。
教材及考核方式：统一采用劳动和社会保障部培训就业司认定的质量技术监督行业职业技能培训专用教材；考核由理论和技能两部分组成。为减轻企业负担和不影响计量人员的工作，培训考核以自修为主，结合面授的方式进行。
鉴定内容：
理论知识考试采用闭卷笔试方式，时间为90分钟考试时间：上午8:30-10:00。考试题型主要有单项选择题、多项选择题和判断题。国家职业资格鉴定考核分为理论知识考试和专业能力(操作技能)考核)。专业能力(操作技能) 采用闭卷笔试方式进行，通过实际案例的计算、设计、分析和策划等进行考核，时间为120分钟考试时间：上午10:30-12:30。主要题型有计算题、案例设计题、案例分析题、简答题、论述题等。理论知识和专业能力(操作技能)考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。二级以上（包括二级）需进行综合评审。
计量标准考核的内容和要求?
1、要求计量标准设备齐全配套，技术状态良好，即计量性能、技术指标和运行状况均符合技术规范的要求，并经主持考核的有关人民政府计量行政部门指定的计量机构检定合格，才能使用。?
2、要有计量标准正常工作所需要的温度、湿度、防尘、防震、防腐蚀、抗干扰等环境条件和工作场所。?
3、保存、维护、使用计量标准的人员必须称职，经考核合格取得计量检定证件。持有检定证件的计量检定人员，只能从事检定证件上签注项目的检定工作。 |
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