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公 司: 佛山大唐劳务派遣有限公司
发布时间:2016年10月28日
有 效 期:2017年04月29日
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梁欣 先生 (经理)
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公 司:佛山大唐劳务派遣有限公司

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随着现在的劳务派遣公司不断的增多,究竟劳务派遣可以为用人单位带来哪些好处呢!

1、减轻劳动强度

劳务派遣公司为用人单位组织招聘、签订劳动合同、核定缴纳社会保险、管理人事档案、代发工资等,有效减轻用人单位的负担,保证其集中精力参与主营 业务。

2、减少劳动争议

由于员工是与劳务派遣公司签订劳动合同,与用人单位是劳务关系,即使发生劳动争议,也是由劳服公司负责协调处理,给用人单位减轻了压力和负担。

3、分担风险责任

用人单位使用的是劳务派遣公司的员工,因此不占用人单位编制。工资、福利、社会保险等项目支出不计入用人单位的工资总额,也不在用人单位劳动统计、劳动年检的范围内,对用人单位来说没有任何风险和责任。

4、降低成本费用

用人单位把日常繁琐的事务性管理工作委托给劳务派遣公司后可以*大限度的减少用于人力资源管理所必须的办事机构、办公场所、办公人员、办公设备等,以*小的投入换取*大的回报。

5、自主灵活用工

有劳务派遣公司协助,在不损害劳动者合法权益的前提下,用人单位可以根据企业经营具体情况适时调整员工数量规模,切实体现了企业用工自主灵活。

6、规范用工行为

采取劳务派遣形式使用人单位既解决了用工需求,也实现了合法用工的目的,规范了企业用工行为。综合上面的六点可以发现其实劳务派遣对用人单位是很有利的。可以让你的单位减小一些不需要自己亲手做的工作。 手机 15807608500
联系人: 梁 先生(业务部经理)
备注:请拨打手机15807608500


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