视频招聘（www.cnhr360.com）是近几年来刚刚兴起的一种招聘模式，求职者和企业能够通过这种方法让招聘求职工作变得简单。视频招聘是通过便利的互联网和快捷的多媒体视频技术，给招聘双方在网上提供一个面对面沟通交流的机会，通过这种方式，求职者和HR能够轻松完成相互了解沟通的过程，避免了长途跋涉带来的麻烦。同时，视频招聘还具有以下优势：
1，扩大招聘求职范围
以往的招聘途径往往受限于求职者和企业之间的地理位置，很多求职者找不到合适的工作，企业找不到合适的人才，而视频招聘则很好的解决了这个问题，企业能够将招聘讯息发布任何一个网络覆盖的地方，而求职者也能够在家参加面试，不再需要在赶赴企业所在地参加面试。
2，提高招聘效率
经过职通天下的统计，求职者们在以往的求职过程中，往往将大量的时间花费在赶赴面试地点上面，浪费了大量的时间却找不到满意的工作，而使用视频招聘，通过视频面试的方式进行面试，在和企业达成了初步共识的情况下再去面试地点进行深入了解，不仅节约了大量的时间，提高了招聘的效率和成功率。
3，降低招聘成本
在家面试，不再需要风尘仆仆的赶赴面试地点，让求职者更加舒适便利的完成面试，还节约了大量的交通成本，在使用相同求职成本的情况下，参加视频招聘（www.cnhr360.com）的求职者能够面试更多的职位，更加容易找到自己理想的工作。 |
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