能力水平。测试是出的是报告，认定出的是证明。
二、考核内容
报关——
（一）报关基础知识，主要包括对外贸易及对外贸易管理、海关及海关管理、报关及报关管理等基础知识；
（二）报关业务技能，主要包括进出境报关、保税加工报备报核、商品归类、报关单填制、报关核算等基本技能。
报检——包括国际贸易基础知识、外贸外语基础知识、报检基础知识和报检单填制能力等。
评析：考核的内容与之前资格认定没多大差别，东家换了而已，报检依然要单独考外语。不过以前是偏重理论，现在更偏重实际。
三、考核形式
报关——每年一次、机考。
报检——没次数限制，申请——审核——认定——发证
评析：报关依然保持传统每年一次，报检变成常态化，好比学驾驶员，一年多次，认定不知道是笔试还是面试，还是两者结合。
四、报名条件
报关——16周岁、高中或中专同等学历、中国国籍或港澳台胞。受过刑事处罚、向关员行过行贿、考试作弊过
报检——18周岁、大专及以上学历、良好品行。注销不满一年不能参加。
评析：报关注重从娃娃抓起，所以满16周岁就可以，学历有回到起点。报检这次高大上了，大专学历，是不是外国人也可以了（个人臆断）？品行良好怎么鉴定？
五、出具证书
报关——报关水平测试成绩分析报告书、3年有效期
报检——报检从业人员能力水平证明、每年继续教育有效
评析：报关规定了3年有效期，也就是3年后还要重新测试，这个如果后续再推助理报关师不知给怎么个弄法，比如过了3年了，再考助理报关师，报告书失效了，该怎么个考法。
报检则规定了每年不少于8课时的继续教育，这一点类似于目前报关每年的知识更新，发觉他们就玩躲猫猫，你玩的我不玩。
总评：不管是水平测试还是能力证明，其实只是**基础的一些操作技能，比如填报关单报检单。所以这些仍然没改变其操作的命运，依然是吃不饱饿不死的状态，唯一好的是方便规范管理。当然*后究竟是变革还是变通，看实际效果吧。
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