主持、导游、老师、销售、老板、售票员，不标准的口音给我们工作生活带来尴尬，甚至造成社交障碍，我们渴望普通话培训，怎样的培训能够彻底改变我们的发音和谈吐？与你分享普通话培训五项原则:
1.老师是谁——许多名主持并不是语言大师，他们的普通话也许并不达标，我国*高的普通话从业标准是一级甲等，目前只有语委测试员和央视主持能达到这个标准
2.每期学员几人——一个班黑压压几十位坐在一起朗诵段子，大部分培训用这种教学忽悠学员，都知道语言训练需要老师逐一发现个体问题，有针对性地制定教案，单独纠错对练，犹如请私人教练和私家医生，才能对症下药
3.单向灌输式教学还是互动体验式学习——老师一人在上苦口婆心，学员努力去听，上课清醒下课忘光，这是早已过时的培训模式了，只有与学员互动，边学习边实践边提问边解决，才是有效又负责的培训
4.培训目标与效果测算——有的培训机构利用名人效应，将学习变成一场秀，上课也变成明星和粉丝团见面会，明星老师的授课不过是一次人气炒作，学员除了崇敬膜拜之外，并无实际收获，参加学习需要与老师一起明确学习目的，*好签约入学，免得学习周期结束才发现一场空
5.培训周期——如果有人告诉你专业的普通话训练只需要三五天，请千万别相信，用几天时间颠覆你数十年养成的语言习惯，这是谁也做不到的神话，真正有效的语言训练，需要从发音器官、呼吸气腔、语音语调、语流情感等十大方面，循序渐进训练，加上需要环境的营造，体验量变到质变的过程，才有效果，通过培训的课表，我们可以窥见其培训操守。 |
|
您当前位置是：商业机会 >> 商务服务 >> 其他教育培训 >> 成都普通话考级
联系信息